<h3> 為全面提高新入職青年教師的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊伍建設(shè)工作，使我校的青年教師培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，9月3日下午，文化路小學(xué)東校特舉行新教師座談會。</h3><h3></h3><h3><br></h3> <h3> 朱校長首先提出讓新教師定好位，樹立好目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃，以鍛煉自己的能力提升自己的價值為目標(biāo)，每走的一步都為夢想的達(dá)成而努力。</h3> <h3> 接著，朱校長又指出了我校將為老師們搭建各種活動平臺，無論是常規(guī)課評比、教學(xué)評賽課還是學(xué)科活動，我校將不遺余力地為大家搭建平臺。在這些平臺上，老師們最快勝任工作的方法和途徑是按我校的教學(xué)模式進(jìn)行上課，熟悉模式再超越模式。另外，與家長的溝通、班級的管理等方面我校將安排骨干教師任師傅，手把手促進(jìn)新教師的成長。</h3> <h3> 李校長表示下一步將分專題對新教師進(jìn)行系列培訓(xùn)活動，主要以小組合作操作流程、評價任務(wù)的設(shè)計、評價標(biāo)準(zhǔn)以及課堂的具體流程等內(nèi)容為主，讓教師們對學(xué)科教學(xué)流程做到心中有數(shù)，做有目的、有準(zhǔn)備的教學(xué)。</h3> <h3> 本次新教師座談會，新教師對學(xué)校的各方面情況有了全新的認(rèn)識，對今后的工作目標(biāo)和努力方向有了較好的定位。相信他們會快速融入文化東校這個大家庭，在各自的工作崗位上，努力工作，盡快成長為教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的重要力量。</h3><h3> </h3> <h3> 新教師座談會也體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對新教師的關(guān)懷和重視，為新教師提供了交流的平臺，促使新教師盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，快速融入到新生活中去，為新教師的成長起到了有力的助推作用。</h3>
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