<h3>“君子坦蕩蕩，小人長(zhǎng)戚戚”這是自古以來(lái)人們所熟知的一句名言?？鬃诱J(rèn)為，君子心胸開(kāi)闊，神定氣安。小人斤斤計(jì)較，患得患失。</h3><h3><br></h3><h3>與君子交往，如沐春風(fēng)，神清氣爽；與小人相處，如履薄冰，身心俱疲。但現(xiàn)實(shí)中，“君子難逢，小人常遇”，如何讓自己不被小人暗算，壞了心情，需要足夠的智慧和豁達(dá)的胸襟。</h3> <h3>敬而遠(yuǎn)之，不親近，不得罪。</h3><h3><br></h3><h3>小人最擅長(zhǎng)偽裝，是典型的“兩面派”，表面和藹可親、熱情大方，背地里卻各種暗算，陷人于絕境。</h3><h3><br></h3><h3>作為職場(chǎng)新人，很容易成為小人“下手”的目標(biāo)，他們習(xí)慣通過(guò)利用新人、打壓新人，來(lái)滿足自以為是的虛榮心，達(dá)到不勞而獲的目的。</h3><h3><br></h3><h3>與小人相處，初來(lái)乍到，并不能辨別，或許還不經(jīng)意間就誤入了“小人”的圈子，在他們面前袒露心扉，妄想以誠(chéng)心換來(lái)真心。但“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”，相處久了。小人的嘴臉也就暴露無(wú)遺。你懊悔自己的“口無(wú)遮攔”已經(jīng)無(wú)濟(jì)于事，小人們會(huì)利用你的善良與懦弱，處處挾制你。</h3><h3><br></h3><h3>此時(shí)，心中的怨恨和憤怒，就像一座活火山，隨時(shí)都可能爆發(fā)。但千萬(wàn)要忍住，隱藏好自己的真實(shí)情感，維系好表面的和平。在公眾場(chǎng)合要給足對(duì)方面子，哪怕明明知道對(duì)方很差勁，能力與崗位要求差距“十萬(wàn)八千里”，也要找出一兩點(diǎn)與眾不同的給予肯定，千萬(wàn)不能當(dāng)眾揭短，更不能針?shù)h相對(duì)，凸顯對(duì)方的無(wú)能與齷齪。</h3><h3><br></h3><h3>而私下里，多打招呼少聊天，多用“呵呵”少“交心”，多繞道而行少主動(dòng)“串門(mén)”，只要不是涉及原則問(wèn)題，永遠(yuǎn)不要說(shuō)出反對(duì)意見(jiàn)。隨聲附和會(huì)讓你省卻許多不必要的麻煩，甚至遠(yuǎn)離禍端。</h3> <h3>亮出底線，不茍同，不畏懼。</h3><h3><br></h3><h3>“人善被人欺，馬善被人騎”。你的善良要自帶鋒芒，才能在與小人相處共事的過(guò)程中，不被利用。</h3><h3><br></h3><h3>明明很不喜歡小人的頤指氣使、推諉拖拉、邀功請(qǐng)賞還給人“穿小鞋”的種種做派，但不得已一起共事，很容易讓自己對(duì)工作產(chǎn)生懈怠與怨恨的情緒。原本可以做得十分完美，最后，卻連自己都不滿意。這樣的惡性循環(huán)，會(huì)讓人逐漸從一個(gè)崗位能手成為一個(gè)毫無(wú)用處的人。</h3><h3><br></h3><h3>因此，與小人共事，要學(xué)會(huì)亮出自己的底線，做出自己的“品牌”。首先，就是要建立一個(gè)強(qiáng)大的支持系統(tǒng)。一個(gè)單位，一個(gè)部門(mén)，總還有領(lǐng)導(dǎo)和其他同事，你本來(lái)就那么優(yōu)秀，放心大膽將每一件事情做得規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，體現(xiàn)超高的專業(yè)水平，將每一個(gè)環(huán)節(jié)都有意無(wú)意地公之于眾，讓大家看到你的努力和敬業(yè)。也就讓小人四處“打小報(bào)告”、各種詆毀的可信度大大降低。</h3><h3><br></h3><h3>在樹(shù)立了自己的專業(yè)微信之后，也要懂得“拉攏人心”。畢竟，誰(shuí)愿意自己的朋友是個(gè)心計(jì)深重又自私自利的人呢？大多數(shù)人還是喜歡和有良心、有水平、有情懷的人交往。</h3><h3><br></h3><h3>你能夠做到讓周圍的大多數(shù)人都與你處不累，還愿意主動(dòng)和你交往時(shí)，就相當(dāng)于有了一個(gè)強(qiáng)大的“后援團(tuán)”。即便你不站出來(lái)表明立場(chǎng)，也有其他人站出來(lái)為你說(shuō)話，小人還想要給你“穿小鞋”是無(wú)路可走了。</h3> <h3>雁過(guò)留痕，不糊涂，不敷衍。</h3><h3><br></h3><h3>與小人共事，他們往往會(huì)“雞蛋里頭挑骨頭”，找出工作中的破綻，好好地“告一狀”，是他們慣用的手段。</h3><h3><br></h3><h3>因此，對(duì)待小人，要保持一顆防備的心。每一件工作，從制定方案、確定實(shí)施、執(zhí)行過(guò)程，后期反饋，都要一步一個(gè)腳印，一張圖，一頁(yè)紙，一段影像，一個(gè)報(bào)表，都不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)，不留下一絲瑕疵。不僅要自己清清楚楚，還要做到讓相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、同事都心知肚明。這樣，才能讓想要找尋“破綻”的小人無(wú)從下手。</h3><h3><br></h3><h3>除此之外，還要講究每個(gè)工作階段的反饋，要及時(shí)梳理總結(jié)、查漏補(bǔ)缺，讓完成一件工作的過(guò)程稱為展現(xiàn)個(gè)人嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的人格魅力的過(guò)程。借助“小人”的“監(jiān)督”，提升能力水平，或許是另一種“不想要”的收獲吧。</h3> <h3>涵養(yǎng)大氣，有能力，有魅力。</h3><h3><br></h3><h3>佛說(shuō)，誰(shuí)來(lái)傷害你，誰(shuí)就是來(lái)渡你的。誰(shuí)令你心煩意亂，誰(shuí)就是來(lái)"修煉"你的。與自己不喜歡的人，尤其是小人共事，就當(dāng)做是一場(chǎng)人生的修行吧。</h3><h3><br></h3><h3>想要擺脫小人帶來(lái)的困擾，不管他們?nèi)绾巍芭d風(fēng)作浪”都能做到心如止水，置若罔聞，就需要我們修煉自己的心，涵養(yǎng)出大格局、大胸襟、大氣度。</h3><h3><br></h3><h3>涵養(yǎng)大氣，首先要學(xué)會(huì)“對(duì)事不對(duì)人”。就算再不喜歡這個(gè)人，也不能將這種情緒帶入到工作中，不要因?yàn)樾∪说摹白鲪骸倍档妥约簩?duì)于完成工作的要求。相反，要以更高水平來(lái)完成，讓對(duì)方“啞口無(wú)言”。</h3><h3><br></h3><h3>涵養(yǎng)大氣，其次要“刀刃向內(nèi)”，凡事多從自身找原因。抱著“我不下地獄，誰(shuí)下地獄”的精神，竭盡全力讓自己做得更好，天長(zhǎng)日久堅(jiān)持下去，就會(huì)更關(guān)注于自身的成長(zhǎng)，而不屑于他人的評(píng)價(jià)。即便小人再怎么詆毀嘲諷，都能做到視而不見(jiàn)聽(tīng)而不聞。</h3><h3><br></h3><h3>涵養(yǎng)大氣，說(shuō)到底，是修煉出了一顆悲憫之心。那些只會(huì)對(duì)著他人使壞的小人，才是真正的可憐人，因?yàn)椋诉@個(gè)技能，其他的，他們都不會(huì)了。</h3> <h3>與小人相處，真不是什么好的體驗(yàn)。但人生就是這樣，你越是看不慣什么，你越是要去習(xí)慣什么，你越是痛恨什么，就越會(huì)遭遇什么。說(shuō)到底，是自己的修行還不夠深吧。</h3><h3><br></h3><h3>掌握好以上四個(gè)方法，在與小人共處的日子里，慢慢行，慢慢熬，日子總歸會(huì)屬于自己，而無(wú)關(guān)他人，到那時(shí)候，你會(huì)覺(jué)得，一切，都如此風(fēng)淡云輕！</h3>
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