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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)泰安市教育局《關(guān)于加強(qiáng)暑期在職教師有償補(bǔ)課治理工作的通知》的通知

勇士騎行者

<h3>  各科(處)室、級部、高鐵校區(qū):</h3><h3> 7月9日,泰安市教育局召開了在職教師有償補(bǔ)課治理工作推進(jìn)會(huì)。下發(fā)了《泰安市教育局關(guān)于加強(qiáng)暑期在職教師有償補(bǔ)課治理工作的通知》(泰教函〔2019〕29號(hào)),對暑期在職教師有償補(bǔ)課治理工作進(jìn)行了專項(xiàng)部署,建立了無償補(bǔ)課備案制度,在職教師給親友孩子等無償補(bǔ)課未經(jīng)備案登記的,作為有償補(bǔ)課處理;開展在職教師有償補(bǔ)課聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng);建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí),給予舉報(bào)人1000元獎(jiǎng)勵(lì);完善責(zé)任追究制度,在處理有償補(bǔ)課教師的同時(shí),還要追究學(xué)校及相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。</h3><h3> 此文件轉(zhuǎn)發(fā)給各部門,請廣泛宣傳、貫徹和落實(shí),無償補(bǔ)課備案表與校師訓(xùn)科聯(lián)系,備案工作截止到7月15日。</h3> <p style="text-align: center;"><br></h3><p style="text-align: center;">泰安市教育局</h3><p style="text-align: center;">關(guān)于加強(qiáng)暑期在職教師有償補(bǔ)課治理工作的</h3><p style="text-align: center;">通 知</h3><h3><br></h3><h3>各縣市區(qū)教育和體育局,泰安高新區(qū)、泰山景區(qū)社會(huì)事業(yè)局,市直各中小學(xué):</h3><h3> 為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課突出問題,規(guī)范教師從教行為,努力辦好人民滿意的教育,根據(jù)《山東省教育廳關(guān)于嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的通知》(魯教師字〔2015〕24號(hào)),現(xiàn)就加強(qiáng)暑期在職教師有償補(bǔ)課治理工作通知如下:</h3><h3> 一、進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳</h3><h3> (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。組織全體教職工學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》《教育部嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》等文件,引導(dǎo)廣大教師樹立學(xué)為人師、行為世范的職業(yè)操守。</h3><h3> (二)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)。在醒目位置懸掛或張貼“嚴(yán)禁在職教師從事有償補(bǔ)課”標(biāo)語。各學(xué)校要擬定《致家長和學(xué)生的一封信》或抵制在職教師有償補(bǔ)課明白紙,印發(fā)給全體學(xué)生和家長,并在學(xué)校公示欄張貼。</h3><h3> 二、進(jìn)一步加大查處力度</h3><h3> (一)開展聯(lián)合執(zhí)法。今年暑假期間,各縣市區(qū)聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等部門開展一次在職教師有償補(bǔ)課聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。各縣市區(qū)全面檢查,市教育局進(jìn)行抽查。盯緊暑假這個(gè)重要時(shí)間點(diǎn),及時(shí)核查舉報(bào)和投訴反映的相關(guān)事件。</h3><h3> (二)懲處違規(guī)行為。對有禁不止的教師依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。對仍然明知故犯、頂風(fēng)違規(guī)補(bǔ)課的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律先停職,待調(diào)查處理。經(jīng)查實(shí)從事有償補(bǔ)課的,視情節(jié)輕重,分別給予警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除的相應(yīng)處分。</h3><h3> 三、進(jìn)一步疏導(dǎo)學(xué)生需求</h3><h3> (一)建立無償補(bǔ)課備案制度。因特殊情況需給本人親屬或好友子女進(jìn)行無償補(bǔ)課的,須事前由教師個(gè)人填寫無償補(bǔ)課備案表(見附件1),學(xué)校對教師提交的無償補(bǔ)課備案表進(jìn)行核實(shí),向縣市區(qū)教育行政部門進(jìn)行報(bào)備,市直各中小學(xué)向市教育局報(bào)備。在職教師未經(jīng)備案登記開展校外輔導(dǎo)的,作為有償補(bǔ)課處理。</h3><h3> (二)開展名師義教活動(dòng)。繼續(xù)開展“名師義教”活動(dòng),摸清群眾需求,提倡對個(gè)別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給予免費(fèi)輔導(dǎo)幫助。各縣市區(qū)和市直各中小學(xué)要積極創(chuàng)新方式疏導(dǎo)家長和學(xué)生的補(bǔ)課需求,采取設(shè)立公益輔導(dǎo)點(diǎn)、志愿服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)答疑等形式,滿足學(xué)生的合理需求。</h3><h3> 四、進(jìn)一步暢通投訴渠道</h3><h3> (一)建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。舉報(bào)人可將泰安市在職教師有償補(bǔ)課的視頻、圖片等證據(jù)發(fā)送到市、縣教育行政部門在職教師有償補(bǔ)課舉報(bào)郵箱(見附件2),舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí),給予舉報(bào)人1000元的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金由責(zé)任學(xué)校承擔(dān)。市縣教育行政部門對舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密。</h3><h3> (二)公布舉報(bào)電話郵箱。各中小學(xué)設(shè)立在職教師有償補(bǔ)課舉報(bào)電話、電子郵箱等,通過致家長一封信等方式向社會(huì)公布,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。</h3><h3> 五、進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任</h3><h3> (一)明確各級工作責(zé)任。各學(xué)校要嚴(yán)格落實(shí)好教師有償補(bǔ)課治理的主體責(zé)任,各中小學(xué)校長落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。在職教師有償補(bǔ)課一經(jīng)查實(shí)的,除對教師本人進(jìn)行處分外,還要追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。</h3><h3> (二)簽訂責(zé)任書承諾書。層層簽訂在職教師有償補(bǔ)課責(zé)任書,全體教師簽訂拒絕有償補(bǔ)課承諾書。責(zé)任書和承諾書應(yīng)一年簽訂一次,今年已經(jīng)簽訂的不必重復(fù)簽訂。</h3><h3><br></h3><h3> 附件:1.無償補(bǔ)課備案表</h3><h3> 2.泰安市在職教師有償補(bǔ)課舉報(bào)電話及郵箱</h3><h3> 3.泰安市在職教師有償補(bǔ)課治理責(zé)任書</h3><h3> 4.泰安市教師拒絕有償補(bǔ)課承諾書</h3><h3><br></h3><h3><br></h3><p style="text-align: right;">泰安市教育局</h3><p style="text-align: right;">2019年7月5日</h3>
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