比一比，比出首善標準，賽一賽，賽出鐵軍風采——勞動社保局召開二季度工作匯報點評會暨勞社專家業(yè)務展示會

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<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      7月4日晚，為系統(tǒng)總結高新區(qū)勞動社保上半年工作，認真謀劃三季度工作，著力加強人才隊伍建設，勞動社保局組織召開了二季度工作匯報點評會暨“勞社專家”業(yè)務展示會，全體員工參加。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      首先是季度工作匯報板塊。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">　　勞社支部紀檢委員武小佳代表黨支部匯報上半年工作。今年以來，勞社支部鎖定高新區(qū)一流黨建示范區(qū)目標，以爭創(chuàng)“五星”基層黨組織建設為抓手，將黨建工作和業(yè)務工作深入融合，成立6個黨小組，新發(fā)展黨員3人。扎實開展“進，知，解”、元旦“樂跑”、春季植樹和全民健步走等活動。大力推進掃黑除惡專項斗爭和脫貧攻堅工作，充分發(fā)揮了黨建引領作用。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      參保部范蓉匯報。今年以來，參保部圍繞“服務最優(yōu)強經(jīng)辦”“主動作為惠民生”目標，減費降基宣貫有力，大力推進業(yè)務下沉，窗口接待量同比下降13.44%，<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">網(wǎng)上辦件量同比增長25.32%。高頻事項社保開戶由“跑一次”優(yōu)化為“零跑腿”，新開戶企業(yè)3747戶，同比增長232%。同時，主動聯(lián)系上級部門，敦促協(xié)調(diào)托管區(qū)域人社部門，經(jīng)辦難題各個擊破。</span></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      待遇部董冰匯報。今年以來，待遇部助力優(yōu)化營商環(huán)境、聚焦健康扶貧，強化醫(yī)療監(jiān)管，不斷提升業(yè)務水平，深入落實惠企惠民政各項政策。穩(wěn)崗補貼撥付金額、戶數(shù)穩(wěn)居全市第一。零星報銷周期壓縮至10個工作日，大幅低于市社保承諾的55個工作日。在新農(nóng)合報銷支付上，機構回款全市最快。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      居民部周俊池匯報。今年以來，居民部“凝心聚力齊攻堅，為夢想而戰(zhàn)”，堅決落實黨工委和鐘書記指示精神，有力推進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，細柳街道遺留問題如期化解，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險經(jīng)辦云平臺上線投用。全域城鄉(xiāng)居民社保覆蓋面不斷擴大。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      基金財務部馬麗匯報。今年以來，基金財務部著力加強基金監(jiān)管，強化風險警示教育，持續(xù)做好內(nèi)控制度建設各項工作，基金收支保持良好。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      勞動監(jiān)察大隊郭旺旺匯報。今年以來，勞動監(jiān)察大隊以掃黑除惡專項斗爭為抓手，加強行業(yè)監(jiān)管，將日常執(zhí)法和專項檢查相結合，持續(xù)整頓人力資源市場，不斷促進和諧勞動關系。累計追討農(nóng)民工工資4823.79萬元，農(nóng)民工工資支付監(jiān)管云平臺項目啟動建設。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      勞動仲裁庭李曉龍匯報。今年以來，勞動仲裁庭加大專職仲裁員培養(yǎng)，深入實踐“楓橋經(jīng)驗”，熱情“擁抱”人工智能，建成全省首家智能庭審系統(tǒng)，設立全省首個“校園仲裁庭”和“女性仲裁庭”，開創(chuàng)勞動仲裁工作新模式。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      綜合部宋思杰匯報。今年以來，綜合部認真執(zhí)行基層減負要求，充分發(fā)揮前哨和后院作用，在辦文辦會、對外宣傳、任務督辦、檔案信息等工作上都有了新的提升。勞社標準化知識庫建設成效明顯，高新勞社微信粉絲已突破7.5萬。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      會議對各部門二季度目標任務完成情況、工作落實情況和部門考勤、知識庫建設、宣傳培訓等情況現(xiàn)場通報，力求做到曬一曬、比一比、找差距、補短板、紅紅臉、出出汗的實際效果。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      勞動社保局領導班子成員圍繞工作任務完成情況、創(chuàng)新亮點和下一步工作思路分別就分管部門的工作進行點評。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      竇凱峰局長指出，上半年全局上下以黨建工作為統(tǒng)領，支部各項工作不斷創(chuàng)新，各項活動開展豐富，既有亮點，又有特色，希望咬定爭創(chuàng)“五星基層黨組織”的目標，不斷提升。綜合部工作認真扎實，在人員調(diào)整后能夠頂住壓力主動承擔，確保工作不斷檔，希望下半年進一步提高個人能效，爭取更大突破。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      黃海東副局長對勞動用工部、勞動監(jiān)察大隊、勞動仲裁庭的工作表示肯定，特別是在農(nóng)民工工資支付監(jiān)管云平臺的建設上、在仲裁積案的化解上、在人工智能的引入上，都取得了新的成績，希望勞動用工部進一步創(chuàng)新工作，以信息化手段開創(chuàng)勞動關系和諧園區(qū)建設新局面。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      社保中心主任畢林對參保部、待遇部、居民部、財務部的工作完成情況表示肯定，對各部門在業(yè)務經(jīng)辦優(yōu)化、人員隊伍打造、復盤總結提升、加強主動服務、對外溝通宣傳、部門通力配合等方面表示高度贊揚，希望各部門繼續(xù)努力，為打造社保服務最優(yōu)和提升群眾滿意度持續(xù)發(fā)力。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      會議隨后進行了“勞社專家”業(yè)務展示。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      勞動監(jiān)察大隊劉欣通過典型案例，為大家講解如何規(guī)避用工風險。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      勞動仲裁庭陳穎希和馬天龍現(xiàn)場表演情景劇，將仲裁窗口的日常呈現(xiàn)在大家面前。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      參保部田雨濤圍繞“我是誰”“做什么”“怎么做”，展示了后臺業(yè)務組的團隊實力和個人能力。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      參保部許妍應用人工語音合成技術自行制作了“社保關系轉移”視頻教程。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      待遇部趙耀為大家生動的展示了職工醫(yī)保報銷的政策及業(yè)務流程。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">       居民部劉佳輝通過獨特的視覺效果，為大家優(yōu)化工作、開拓思路提出建議。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      財務部嚴瓊瑤以失業(yè)穩(wěn)崗補貼為例，對財務日常工作流程和嚴謹?shù)墓芾磉M行介紹。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      綜合部任潔欣根據(jù)現(xiàn)場情景改變展示內(nèi)容，充分展現(xiàn)了敏捷的思維、嚴密的邏輯和整合信息的能力。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      竇凱峰局長對各位“勞社專家”的精彩展示充分肯定，為大家創(chuàng)新思路、各展所長的認真態(tài)度點贊，對通過展示挖掘出一批“勞社專家”人才表示欣慰。他強調(diào)，此次會議內(nèi)容充實、形式多樣，讓人耳目一新，體現(xiàn)了各部門和一線員工用心用情用力做好業(yè)務的優(yōu)良作風。上半年，在大家的共同努力下，勞動社保工作圓滿完成“雙過半”，尤其是在被征地農(nóng)民養(yǎng)老遺留問題的處理、智能庭審系統(tǒng)建設、全面優(yōu)化社保經(jīng)辦服務，加強<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">全媒體矩陣知識傳播上都取得了顯著的成績，希望全體人員在下半年的工作中繼續(xù)奮力拼搏，保持良好勢頭，為“奮力打造勞動關系和諧和社保服務最優(yōu)首善區(qū)”不懈努力。</span></h3>