6月26日上午，廣豐公司召開班子碰頭會，重點學習了贛電辦【2019】427號文件關(guān)于印發(fā)《國網(wǎng)江西省電力有限公司地市供電公司工資總額核定辦法(試行）的通知》，就如何承接落地該文件精神進行了具體部署，要求各分管領(lǐng)導今天務必將文件精神傳達至每個供電所員工知曉。務必要加強客戶經(jīng)理進萬家，抓好工單管理，做好對投訴的事前管控。真正有效的將投訴降下來。<br> <h3>公司邱總攜辦公室、供指中心到橫山所宣貫解讀省公司427號文，就文件中工資總額新考核辦法4個要點進行重點解讀，強調(diào)投訴對工資總額的影響，要求全體員工高度重視，嚴控投訴事件發(fā)生。同時對橫山所各項工作進行剖析，要求全所員工規(guī)范行為，嚴格遵照公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，同時也要履行好社會責任、經(jīng)營責任和安全責任。</h3> <h3>公司黨委書記楊建群，到沙田所就如何承接落地贛電辦427號文件作出了具體部署。要求全體員工務必引起高度重視，將投訴工作作為當前重點工作。繼續(xù)做實客戶經(jīng)理進萬家，對關(guān)鍵客戶和敏感客戶進行再走訪，切實管控投訴。</h3> <h3>公司其他領(lǐng)導班子也相繼前往各自掛點供電所對省公司427號文進行宣貫解讀。要求全體員工規(guī)范行為，嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，用實際行動踐行“人民電業(yè)為人民”宗旨。</h3> <h3>公司最后要求，為進一步規(guī)范管理，建設一支行動高效，迎難而上，朝氣蓬勃的干部員工隊伍，打好四大攻堅戰(zhàn)，從6月27日起統(tǒng)一著工裝上班。</h3>
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