流淚的記憶(金延文書記離開我們三十七周年祭、)

一代天驕

文字創(chuàng)作:傲骨，照片:家庭提供 ?網(wǎng)絡，配樂:網(wǎng)絡 美篇制作:傲骨，美篇發(fā)布:傲骨 金延文書記永遠留在舞鋼萬名職工的心里! 懷念我們的好書記 一九八六年十月，來自西伯利亞歷史上前所未有過的一股特強寒流肆虐著中原大地，氣溫驟降，有些人已經(jīng)換上了棉衣。當時我還感到十分詫異，按理說金秋十月不應該出現(xiàn)如此惡劣的天氣……。一九八六年職工浮動升級工作正在日以繼夜的緊張進行，我們白天黑夜加班加點的審核、審批，突然傳來了讓人意想不到的噩耗，我們的金延文書記因工作操勞過度不幸逝去， 聽到消息時辦公室內所有的人員都呆愣在那里，怎么可能？前兩天金書記還和藹可親的和我們在一起，問我們能不能盡可能多給職工再升半級……？蒼天落淚、大地同悲，數(shù)千名職工、家屬胸前佩戴著白花，頂著凜冽的寒風前來送別自己的好領導，尊敬的金書記。金書記躺在黃白色的鮮花叢中，身上覆蓋著中國共產(chǎn)黨黨旗，向遺體告別的人群依次在我們的書記面前走過，告別大廳內傳播著陣陣難以抑制的哭泣。 　　哀樂聲聲，震顛著萬名職工的心，花圈挽聯(lián)表達著職工的哀思心意，這怎么可能？金書記啊，您可只有五十六歲的年紀，舞鋼建設需要您，萬名職工依靠您，許許多多的大事指望您，很多問題的決策等待著您親自處理……。哀樂聲聲催人淚、哭別書記心欲碎，駕鶴西去您走好，安歇天堂別再累。追悼大會上望著金書記那和藹可親的面容，回想昔日的往事怎么能不讓我流淚！我親眼看到栗寶仁經(jīng)理悲痛欲絕的淚水，各單位參會人員悲傷的眼淚……。金書記帶走了萬名職工的心，日理萬機的好書記、今晚您幾時回……？ 　　金延文書記，一九五0年加入中國共產(chǎn)黨，一九五四年調入齊齊哈爾鋼廠(原北滿鋼廠)，受組織委派到前蘇聯(lián)學習鋼鐵技術管理，一九五五年冬天回國，一九六四年被冶金工業(yè)部和黑龍江省政府任命為齊齊哈爾鋼廠副廠長，一九六八年為適應國防戰(zhàn)備需要，經(jīng)冶金工業(yè)部直接安排出任甘肅省三九二廠革命委員會副主任(主任是軍代表)，全面主持工作，一九七0年根據(jù)中央建設國防三線的指示，三九二廠搬遷河南舞陽，任平舞工程會戰(zhàn)指揮部成員，一九七三年出任舞陽鋼鐵公司第一任核心組成員，副經(jīng)理兼生產(chǎn)技術處處長，一九七四年任舞陽鋼鐵公司副經(jīng)理兼總工程師，一九七九年任公司經(jīng)理、黨委副書記，一九八三年任公司黨委書記……。 　　金書記是舞鋼的開拓者、創(chuàng)史人之一，他將全部的心血獻給了共和國的鋼鐵行業(yè)、獻給了舞鋼的生產(chǎn)建設，金書記工作作風正派、工作堅持原則，處事堅決果斷，處處以身作則，辦事效率極高，講究艱苦樸素，抵制歪風邪氣，處事同等待人，為人正直，勇于批評與自我批評，從不以權謀利，為人和藹可親，一直保持著共產(chǎn)黨員的光榮傳統(tǒng)，他關愛職工，關心職工疾苦，處處想著職工，處處起模范帶頭作用，深受廣大職工的愛戴、尊重……。 　　我第一次接觸金書記就留下了十分深刻的印象，八十年代初我調入公司機關工作，沒幾天就和金書記“遭遇″，那一天我身穿一件綠格子上衣，早上上班剛走進公司辦公樓大門迎面碰到了金書記，他上下打量了我一番就把我拉到了一邊語重深長的對我說:你應該向你父親學習，保持艱苦樸素的優(yōu)良作風，你父親是老革命，有著延安精神的光榮傳統(tǒng)，在辦公室不要穿這樣的服裝，回去換衣服。我知道金書記對工人特別可親，對機關干部卻很嚴厲……。 　　一次我正在拿著電話跟下面發(fā)脾氣，正好被金書記撞見，自然把我批評一頓，對我說:對下面說話態(tài)度一定要和氣，特別是工人，人家本來就提心吊膽的來找你，你的這種態(tài)度實在說不過去、今后必需改正！最讓我難以忘記的是一九八五年三月在北京甘家口旅館公司臨時接待站，當時公司領導郝書記、金書記、栗經(jīng)理和我們勞動工資處的郜世祥處長(后公司副總)、高云峰副主任經(jīng)濟師(后勞動工資處副處長、金展志科長(后勞動工資處主任經(jīng)濟師)，及財務部蘇廣奇科長(后公司總經(jīng)理)，還有機修廠馬維祥廠長、鋼研所莊新美工程師等都住那里。 　　一次我正在看雜志，金書記走了過來拿過我手中的雜志和藹可親的對我說:以后少看這些東西，有時間多多學習業(yè)務知識，要努力工作、爭取干出成績，那一次金書記苦口婆心的教導我足有二十分鐘，金書記那種長輩對晚輩的誠懇態(tài)度真是讓我一輩子都不會忘記。甘家囗臨時接待站在五樓，每日三餮金書記都親自到一樓買飯，從不麻煩工作人員……。金書記跟我們接觸最多的就是調整職工工資，在制定調資方案、搞工資測算時不止一次的囑咐我們，要盡最大可能的給職工多增加工資，當時盡管企業(yè)有職工升級的自主權，但調資方案仍需冶金工業(yè)部審核備案，以確保三年工資基金的“以豐補欠″。不過當時在金書記的指示下我們確實盡到了最大的努力……。 　　一九八六年十月正在進行職工升級的工作時傳來了金書記病逝的不幸消息。我清晰的記得當時郜世祥處長還說去醫(yī)院看望已經(jīng)入院治療的金書記，就在此時傳來了這個不幸的消息。記得公司成立了全部以正處級領導組成的治喪委員會，并做出在金書記治喪期間機關各處室均可停止工作參加悼念活動，唯有調資工作不準停、盡快把升級的工資補發(fā)到職工手里的指示，但是最后還是給了我們破例……。金書記走了，永遠的走了，不會再回來，祝金書記天堂安好，舞鋼萬名職工想念您。清明節(jié)到了，讓我們在心中默默的祝福您，待到舞鋼輝煌的明天，一定告訴您。在金書記走的那天，公司播音室播放了另萬名職工悲傷的哀樂……。 　　金書記離開我們三十七年了，老人家對我的教導至今仍然沒有忘記，永遠懷念他老人家! 　　在舞鋼莫測的今天，格外懷念我們的金延文書記，祝福金書記天堂安好! 　　本文獻給所有在舞鋼公司工作過的親人!

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