<h3> 為了落實省、市業(yè)務(wù)部門的各項工作任務(wù)，全面完成教育局的工作計劃，依據(jù)2019年教育局的工作要點，深入開展教研、培訓(xùn)、科研等工作，為全區(qū)基層學(xué)校教學(xué)改革服務(wù)，促進教育公平，提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量，提升全區(qū)教育核心競爭力，九臺區(qū)教師進修學(xué)校于3月6日上午召開了2019年工作會議。</h3><h3> 會議由教師進修學(xué)校副書記趙鳳春主持。</h3><h3> </h3> <h3> 徐校長在大會上對2018年工作進行了總結(jié)，部署了2019年工作計劃。</h3><h3> 2018年，教師進修學(xué)校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為根本，以推進生本教育課程改革為依托，堅持研培一體、部門協(xié)同、資源整合的思想，建構(gòu)了以促進教師專業(yè)成長為主體的校本研修模式，做到了常規(guī)工作有亮點，重點工作上層次，創(chuàng)新工作有突破。</h3> <h3>一、教研工作</h3><h3> （一）中小學(xué)教研</h3><h3> 1.開展高質(zhì)量的備課培訓(xùn)活動</h3><h3> 備課活動做到了全面理解課標(biāo)精神，把握教材體系。做到了“面向全員，突出骨干，學(xué)用一致”。參培教師2000多人次。參與面達到50％左右。</h3> <h3> 2.抓好初三復(fù)習(xí)策略指導(dǎo)工作</h3><h3> 教研員們針對2018年中考考試說明進行了詳細(xì)、透徹的剖析，還針對初三復(fù)習(xí)設(shè)計了“以課為例、同課異構(gòu)、全員研討、達成共識”的教學(xué)模式系列活動。通過研討、交流幫助教師整合了中考考點和熱點，梳理知識網(wǎng)絡(luò)，為中考復(fù)習(xí)起到了導(dǎo)向作用。</h3> <h3> 3.強化教學(xué)視導(dǎo)，規(guī)范教學(xué)管理</h3><h3> 中小學(xué)教研部、綜合部于9月－11月末，對全區(qū)的教學(xué)工作進行了視導(dǎo)。切實加強了學(xué)校課堂教學(xué)的規(guī)范管理，夯實了校本教研的實效性，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。</h3> <h3> 4.強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，提高全區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量<br> 為保證教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測，教師進修學(xué)校堅持“依標(biāo)靠本，注重基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力”的原則命題，認(rèn)真組織了3－9年級期末考試以及小學(xué)6年級、中學(xué)8年級的教學(xué)質(zhì)量抽測，為基層學(xué)校掌握本校教學(xué)狀況、教育局決策提供了依據(jù)。<br> 在11月20日，按照長春市教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工程的要求，周密組織、精心安排了小學(xué)6年級和中學(xué)9年級的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測活動。</h3><h3> 5.搭建平臺，培樹典型</h3><h3> 中小學(xué)教研部、綜合部在5月初開展了教學(xué)能手、教學(xué)新秀匯報課展示活動。還組織教師參加長春市教師大賽、十佳教師技能大賽。初中組共有30多人參賽，榮獲長春地區(qū)團體一等獎。語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、政治、歷史、生物七個學(xué)科獲長春地區(qū)學(xué)科集體一等獎，英語、地理獲長春地區(qū)集體二等獎。共計18人獲長春市“十佳教師”，11 人獲得一等獎，21人獲得二等獎。小學(xué)組4人獲得一等獎，11人獲得二等獎，位于外五縣之首。參加學(xué)科教研活動，共有15人獲得一二等獎。綜合部參加長春市名師，新秀評選，共178人參加筆試，評為精英、新秀和一等獎41 人，音樂學(xué)科4人分別獲特等獎、一二等獎。2018年10月30日，郝長春副校長代表九臺區(qū)在長春地區(qū)中小學(xué)綜合學(xué)科教學(xué)精英、教學(xué)新秀技能大賽總結(jié)表彰會上做了《打造全人教育，吊頂人生底色》的經(jīng)驗介紹。</h3><h3> </h3><h3><br></h3> <h3> 在教育局的指導(dǎo)下，在九臺區(qū)第二實驗小學(xué)、九臺二中成功召開“生本教育”教學(xué)改革研討會。為推進全區(qū)的生本教育改革起到了很好的促進作用。</h3> <h3> 按照“聚焦核心素養(yǎng)，立足生本課堂，提高課堂本質(zhì)”的調(diào)研主題，九臺區(qū)其塔木中心校、飲馬河中心學(xué)校作為接受調(diào)研的典型學(xué)校，多次得到長春市教研室的表揚。</h3> <h3> （二）、高中教研</h3><h3> 1.常規(guī)工作扎實有效</h3><h3> 認(rèn)真組織教師參加長春市的備課活動；</h3><h3> 組織召開了高中教學(xué)工作會議；聯(lián)合教育局高中科進行期初檢查視導(dǎo)、檢查期初備課上課情況、調(diào)研考改準(zhǔn)備情況。</h3><h3> 3－5月嚴(yán)格組織三次模擬考試，進行統(tǒng)計分析，召開高三教學(xué)質(zhì)量分析會，為各校備考提供依據(jù)。并邀請長春市教研室副主任到一中進行高考復(fù)習(xí)策略講座。</h3><h3> </h3> <h3> 2.組織教學(xué)聯(lián)盟和學(xué)科聯(lián)盟活動</h3><h3> 4－6月和11月高中各教學(xué)聯(lián)盟和學(xué)科聯(lián)盟開展了4次系列活動，實現(xiàn)了校級間的共識共享共建共榮。</h3><h3><br></h3> <h3> 3.新高考培訓(xùn)和高考備考工作</h3><h3> 10月17日－23日，參加長春市教研室組織的高中教研員新高考背景下素養(yǎng)能力提升培訓(xùn)班。</h3><h3> </h3><h3><br></h3> <h3> 11月1日－2日，組織各校領(lǐng)導(dǎo)、教師參加“研究新課標(biāo)、嘗試新策略、實現(xiàn)新突破”論壇暨2019屆東北三省四市教研協(xié)作體高考備考研討活動。</h3><p> 11月11日－17日，組織我區(qū)各高中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)教師到山東學(xué)校考察，為我區(qū)新考改、新課程做好準(zhǔn)備工作。<br></p> <h3> （三）學(xué)前教研<br> 1.協(xié)助教育局完成省檢工作</h3><h3> 2.組織幼兒教師開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動</h3><p> 3.發(fā)揮名師工作室示范引領(lǐng)作用。<br></p> <h3> 3.開展幼兒教育教科研工作，完成長春教研室組織的“一優(yōu)一帶”展示活動。</h3> <h3> 4.抓好競賽，提升素質(zhì)</h3><h3> 5月份組織開展了省編主題活動設(shè)計評選。上報作品96份，獲獎45人。</h3><h3> 6月22日，舉行了“說說我身邊的好老師”普通話演講大賽。全區(qū)31名幼兒教師參加，區(qū)幼兒園石少男和實驗園王美玲獲特等獎。其他教師分別獲一、二、三等獎。</h3> <h3> 二、干訓(xùn)工作</h3><h3> 1.抓好校長培訓(xùn)，向培訓(xùn)要質(zhì)量</h3><h3> 2018年3月7日，聘請長春師范大學(xué)黃寶國教授，在九臺一中報告廳成功舉辦了主題為《差點教育》全員校長培訓(xùn)班，對提高校長素質(zhì)起到了重要作用。</h3><h3> 成功的組織了教育教學(xué)工作會議，提升了主管教學(xué)和德育的副校長素質(zhì)。</h3><h3> 3月－4月，對全區(qū)副職校（園）長進行調(diào)查，認(rèn)真布置長春市杰出校長和專家型校長培養(yǎng)人培訓(xùn)。</h3> <h3> 2.抓好名校長工作室活動，向校長專業(yè)化要質(zhì)量。</h3><h3> 工農(nóng)小學(xué)、葦子溝中心校、胡家回族中心學(xué)校參加了省科研興?；貐f(xié)作研究會－暨長春市特色學(xué)校經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。第二實驗小學(xué)、其塔木中心小學(xué)開展了市區(qū)級教學(xué)研討現(xiàn)場會。</h3> <h3> 3.做好省市干訓(xùn)布置的工作任務(wù)，向參與要質(zhì)量。</h3><h3> 2018年，我們組織并參與省市培訓(xùn)13次，參與培訓(xùn)達170人次，為本區(qū)校長素質(zhì)提升起到了助力作用。</h3> <h3>三、師訓(xùn)工作</h3><h3> 1.下發(fā)九教字〔2018〕13號文件－關(guān)于調(diào)整“長春市九臺區(qū)中小學(xué)名師工作室”的決定。</h3><h3> 新增名師工作室15個，將名師工作室調(diào)整至40個，覆蓋幼、小、初、高各個學(xué)段。</h3><h3> 2.完成了長春市農(nóng)村學(xué)科骨干教師和長春市學(xué)科骨干教師培養(yǎng)對象的遴選和認(rèn)定。遴選上報130人，最終認(rèn)定長春市學(xué)科骨干教師102人，長春市農(nóng)村學(xué)科骨干教師79人。</h3><h3> 3.組織名師工作室主題校本研修送課到校活動。19個名師工作室的51位名師參與送教，7位主持人親自參與與送教。送課51節(jié)，參培教師約2000多人。</h3> <h3> 4.4月24日，長春教育局師培處韓松處長、教育學(xué)院趙鐵英副院長帶領(lǐng)學(xué)院各系部主任一行13人蒞臨我區(qū)，圍繞教師培訓(xùn)工作和未來教師培訓(xùn)需求進行專題調(diào)研。<br> 九臺區(qū)作了《九臺區(qū)促進教師專業(yè)發(fā)展的基本做法》的專題報告。調(diào)研團深入到實驗幼兒園、工農(nóng)小學(xué)、三中、實驗高中等四所學(xué)校進行調(diào)研。</h3><h3> 5.5月18日，實驗小學(xué)和莽卡滿族中心學(xué)校迎接長春市教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校示范校復(fù)評檢查驗收。</h3><h3> 11月6－7日，對其塔木、八中、師范附小、葦子溝中心校進行長春市教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校示范校的檢查驗收。同時間，指導(dǎo)二實驗和三十一中兩所學(xué)校申報長春市教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校申報表的填寫和撰寫自評報告。</h3> <h3>6.積極發(fā)揮《吉林教育》長春市九臺區(qū)通訊站陣地作用。上半年我區(qū)7位教師的教育教學(xué)經(jīng)驗文章在《吉林教育》期刊發(fā)表。</h3><h3> 2018年“書香吉林校園行”暨“百樹杯”優(yōu)秀教育期刊征文活動，我區(qū)21名教師5名學(xué)生分別獲得一、二、三等獎。教師文章將在《吉林教育》上擇優(yōu)刊登，學(xué)生獲獎篇目將在《小學(xué)生之友》期刊上擇優(yōu)刊登。</h3> <h3> 7.征集、驗審、匯總、上報中小學(xué)教師優(yōu)秀課例資源673件（學(xué)前25件，小學(xué)374件，初中168件，高中106件）。</h3><h3> 8.在中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺升級改造后，指導(dǎo)完成信息錄入與核對。于11月12日－18日組織全區(qū)教師報名，12月份進行了培訓(xùn)。</h3> <h3> 四、教育科研工作</h3><h3> 1.全面做好“十三五”課題研究工作。組織召開全區(qū)科研工作會議，落實計劃，布置具體工作任務(wù)。于3月－5月分別組織申報（省學(xué)會課題36項，市學(xué)會課題31項）。按照相關(guān)要求，進行課題中期檢查，整理材料報送省里備案。并做好結(jié)題的前期工作。</h3><h3> 2.深入基層調(diào)研視導(dǎo)</h3><h3> 王偉平所長和高立強主任歷時兩個月走遍基層學(xué)校進行檢查指導(dǎo)調(diào)研，掌握我區(qū)教育科研的基本現(xiàn)狀，修正了許多不適宜的實驗途徑，為高質(zhì)量的做好教育科研工作奠定了基礎(chǔ)。</h3> <h3> 2.加強科研培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)</h3><h3> 組織科研校長、科研主任參加了省學(xué)會專題培訓(xùn)；組織全區(qū)科研主任“十三五”課題專項培訓(xùn)；組織參與科研骨干遴選和認(rèn)定工作，我區(qū)30名科研骨干參加了長春市科研高級研修班。</h3> <h3> 3.組織優(yōu)秀成果評選</h3><h3> 全面落實長春市《關(guān)于深入開展小課題研究實施意見》，九臺區(qū)征集優(yōu)秀成果120項。</h3><h3> 組織參加省學(xué)會“第十二屆優(yōu)秀科研成果”評選，我區(qū)上報152項，全部通過省信息平臺，完成推薦工作。</h3><h3> 認(rèn)真組織市所“老張看教育”媒體平臺、《長春教育》、《吉林教育教學(xué)版》相關(guān)工作。</h3> <h3>五、信息技術(shù)工作</h3><h3> 1.完成全區(qū)部分學(xué)校網(wǎng)絡(luò)寬帶的升級工作；完成數(shù)字化校園的迎檢與達標(biāo)驗收工作；完成信息化月報；組織11所學(xué)校上報家（園）共育數(shù)字化實驗校評選。</h3><h3> 2.加強培訓(xùn)，提高信息化服務(wù)水平</h3><h3> 組織完成長春市教育資源公共服務(wù)平臺培訓(xùn)，參與培訓(xùn)240人左右。</h3><h3> 開展全區(qū)電教主任及網(wǎng)管員《關(guān)于微信公眾平臺使用》的培訓(xùn)，參與培訓(xùn)100人左右。</h3><h3> 組織新教師參與省里組織的為期一年的信息技術(shù)能力網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，參與培訓(xùn)100人。截止時間為2019年10月。九臺區(qū)教師進修學(xué)校被國家評為優(yōu)秀組織單位。</h3><h3> 三中、工農(nóng)小學(xué)、實驗小學(xué)參與國家級信息技術(shù)方面的科研課題的開題培訓(xùn)及中期成果申報。南山小學(xué)、二實驗小學(xué)，師范附小、其塔木中心校、上河灣中心校參加省級信息技術(shù)方面的課題培訓(xùn)及中期成果評選。</h3><h3> 精心組織師生賽事活動，在教師成長助力。長春市優(yōu)質(zhì)課大賽9人獲獎；教學(xué)精英、新秀評選7人獲得一等獎；一師一優(yōu)培訓(xùn)100人次，錄課120余節(jié)，省優(yōu)、市優(yōu)獲獎人數(shù)全省第一；論文大賽28人獲獎；信息技術(shù)與學(xué)科深度融合大賽我區(qū)獲國家級一等獎4人，二等獎30人，三等獎3人，省級一等獎50人，二等獎118人，三等獎189人，優(yōu)秀獎139人，電教部獲優(yōu)秀組織獎。</h3> <h3> 六、語言文字工作</h3><h3> 1.達標(biāo)校、示范校檢查</h3><h3> 按照長春市語委辦的要求，對12所達標(biāo)校進行了預(yù)檢查，梳理問題16個，提出意見建議和整改要求。制作了培訓(xùn)課件，組織全區(qū)負(fù)責(zé)語委工作的領(lǐng)導(dǎo)進行了專題培訓(xùn)。對示范校預(yù)檢結(jié)束后，陪同長春語委辦專家進行檢查，效果良好。</h3><h3> 2.經(jīng)典誦讀大賽、口語技能大賽</h3><h3> 從方案下發(fā)到活動結(jié)束歷時一個月的時間。參賽學(xué)校32所，進入決賽19所，最終最佳獎5名，一等獎7名，二等獎7名；參加長春市教師基本功大賽活動，取得了二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。</h3><h3> 3.全國第21個推廣普通話宣傳周，下發(fā)電子宣傳單，組織“五個一”活動。</h3><h3> 4.9月中旬，選派5所學(xué)校19名調(diào)查員，對460名居民進行了街頭采訪式取樣調(diào)查，上傳有效錄音460份。完成了縣域居民普通話普及和調(diào)查工作。</h3> <h3><br></h3><h3> 七、其他工作有條不紊，扎扎實實</h3><h3> 校務(wù)工作服務(wù)第一；總務(wù)工作后勤保障第一；財務(wù)管理規(guī)范透明；食堂衛(wèi)生安全；校園美化綠化；黨建抓好隊伍建設(shè)，依托E支部學(xué)習(xí)，使全體教職工熱情飽滿、斗志昂揚。</h3> <h3> 2018年教師進修學(xué)校全面完成教育局的工作計劃任務(wù)，2019年，我們將繼續(xù)依據(jù)教育局的工作要點深入開展教研、培訓(xùn)、科研、語言文字、教育信息化等各項工作，為全區(qū)基層學(xué)校教學(xué)改革服務(wù)，促進教育公平，提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量，全面提升教育核心競爭力。</h3><h3> 徐校長對2019年的工作進行了詳細(xì)的講解和部署，并對各部室提出殷切希望。希望各部室對工作進行分解和落實，做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，做好時間安排。抓好開端，做好落實，精誠合作，互助協(xié)調(diào)，爭取在全體教職工的通力合作下，再上新臺階?。?！</h3>
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