統籌安排指明方向，積極部署規(guī)劃方案——李家堡學區(qū)召開2019年度工作安排會議

麻花

<h3>　　2019年2月24日9點，李家堡學區(qū)2019年度工作安排會議如期召開，本次會議由學區(qū)黨總支部書記付紅卿主持。學區(qū)校長邵錦堂、副校長成甘霖、李鵬山出席，四位領導結合各自分管工作傳達了上級“四個會議精神”，并結合會議精神做了相關安排、嚴提要求。李家堡學區(qū)各校園長、書記、食堂分管領導、食堂承包老板及李家堡學區(qū)機關人員共40多人參加。</h3> <h3>　　一、傳達“四個會議精神”</h3><h3> 學區(qū)校長邵錦堂傳達上級會議精神，并對學區(qū)工作做了全面部署。他首先對今天能克服天寒路滑來參加會議的人員表示感謝。二是各分管領導傳達上級會議及文件精神。</h3><h3> （一）邵錦堂校長傳達2月15日上午市長調研座談會精神。特別是對戴超市長講話中提出的“五個著眼”,“五個并行”,“五個硬招”等重要講話精神，進行了詳細的傳達。<br></h3> <h3>　　（二）傳達教育廳安全工作視頻會議。</h3><h3> 2019年2月19日下午，甘肅省教育廳黨組成員、副廳長王光亞主持召開了全省教育系統安全維穩(wěn)視頻會議，就學校安全穩(wěn)定與應急工作講了三點意見。</h3><h3> 1.教育系統面臨的困難和問題</h3><h3> （1）認識不高</h3><h3> （2）責任不實</h3><h3> （3）做法不扎實</h3><h3> （4）職責不清晰</h3><h3> （5）學生安全事故頻發(fā)</h3><h3> （6）突發(fā)事件處理不及時</h3><h3> 2.做好安全維穩(wěn)工作十件事（開學第一課）</h3><h3> （1）家庭教育：提供家庭教育指導與服務、家?；咏涣?；</h3><h3> （2）建立科學規(guī)范的教育體系：重視心理健康教育，強化警示教育；</h3><h3> （3）綜合治理校園欺凌事件：制定防治措施，每周進行一次專題教育，隨時排查矛頭，靠實責任體系，問題處置到位，第一時間報告當地黨委政府，以防事態(tài)蔓延；</h3><h3> （4）網絡安全教育：教育學生提高法律意識，防止網絡詐騙，保護學生個人信息；</h3><h3> （5）交通安全教育：校車管控，私家車管控（標定行駛路線，單項行駛，嚴禁亂停亂放），周邊道理交通管控；</h3><h3> （6）?；饭芾恚嘿徶谩⑹褂?、保管、處理</h3><h3> （7）養(yǎng)成教育：熱愛生命，關愛生命，增強自我保護意識；</h3><h3> （8）強化“三防措施”：建立護校隊、巡邏隊，確保信息反饋暢通、及時。警務室器材齊全，使用技巧嫻熟。要求視頻監(jiān)控全覆蓋；</h3><h3> （9）禁毒教育：增強實效，加強禁毒工作，預防教育納入課程，并列入中小學考試內容；</h3><h3> （10）：警示教育：要加強對老師、學生、家長的警示教育，并放在同等重要的位置。</h3><h3> 3.提高政治站位，提高政治敏銳性，加強學校安全維穩(wěn)工作。關注單親家庭、離異家庭孩子，排查、教育、整改常態(tài)化，不留死角、不留遺憾。</h3><h3><br></h3><h3></h3> <h3>　　（三）傳達安定區(qū)教育工作大會精神。重點傳達了安定區(qū)副區(qū)長郭海蓮、安定區(qū)教育局局長藺福的講話精神，宣讀了2018年目標管理責任書表彰決定，2018年目標管理責任書考核通報，書面印發(fā)了教育局2019年度工作要點。</h3> <h3><br></h3><h3> </h3><h3> （四）李家堡學區(qū)副校長成甘霖傳達了李家堡鎮(zhèn)食品安全工作會議精神，并做了相關工作安排。他重點傳達了習近平總書記提出的 “四嚴要求”和李家堡鎮(zhèn)食品衛(wèi)生安全會議精神。他要求，在本次會議之后，各校食堂和營養(yǎng)餐管理人員務必要嚴格按照本次會議精神和要求進行食品的采購、管理和發(fā)放，并建立完善詳細的相關記錄。他強調，分管食堂的校領導務必要嚴格要求，按照會議精神，及時督促食堂承包人徹底清掃食堂衛(wèi)生，保證衛(wèi)生清潔無死角。各校園要結合開學第一課做好安全隱患的排查和處理，做好食品衛(wèi)生、交通道路、取暖等一系列的安全工作。</h3> <h3> 二、安排部署2019年工作</h3><h3> （一）學區(qū)黨總支部書記付紅卿安排部署黨總支工作。他結合師德師風、作風建設等工作，以“轉作風、揚正氣、強意識、促發(fā)展”為題，對黨總支部的工作進行了詳細的安排部署。</h3><h3></h3><h3> 他表示，幾年來，我學區(qū)學校（園）在區(qū)教育局的正確領導下，學區(qū)校（園）領導班子精誠團結，辦學條件明顯改善，教育教學質量及學校工作取得一定的發(fā)展。然而我們的工作離黨的要求、群眾的期盼還有一定的距離，我們須繼續(xù)努力。</h3><h3> 他強調，工作作風是一個單位共同的價值取向和精神面貌。有了良好的風氣，黨員、干部隊伍才能充滿朝氣和活力，事業(yè)才能順利發(fā)展，否則一事無成。所以我們全學區(qū)上下對此要有清醒的認識，要緊密結合“轉變作風，改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的開展，力爭從根本上解決這一問題，努力實現工作作風轉變，為我們事業(yè)開展提供強大的精神動力和思想保障。轉作風、揚正氣，要從教育、組織、制度、監(jiān)督入手，堅持標本兼治、綜合治理，密切配合、齊抓共管，建立健全相關的規(guī)章制度，才能確保治理取得實效，轉出良好作風，樹立起昂然正氣。我們要樹新風、揚正氣，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結協作、自強不息的精神，把“為教職工服務、為學生服務、為教育教學服務”作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，狠抓工作作風的轉變，在學校形成“想大局、抓大事、比胸懷”和“大事講原則，小事講風格”，“容人之短、取人之長”的良好風氣和相互溝通、坦誠相見、多做自我批評的風氣。因此，我們要以等不起的緊迫感、慢不得的責任感、坐不住的危機感行動起來，邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，用“釘釘子”的精神，一事一事做，一件一件改，改出學校新風氣，立起隊伍新形象。</h3><h3> 他強調，我們教育行業(yè)正處在深度改革鼎新階段，我們要時刻保持清醒的頭腦，充分認識到形勢的挑戰(zhàn)和危機，對工作上還存在的差距，要腳踏實地、無怨無悔的干實事，力求在工作中精益求精，奉獻聰明才智，成就卓越業(yè)績，努力開創(chuàng)教育教學發(fā)展的新局面。</h3> <h3>　　（二）學區(qū)校長邵錦堂以《為了學校的發(fā)展，為了學生的成長，為了老師的幸福，校長應該干些什么》為題，結合各校園實際情況對學校園、校長、教師、家長和社會進行了深入研究和深刻的反思，對本年度工作進行了安排部署，為校園長的工作思路打開了新局面。他說：“有怎樣的校長就有怎樣的領導團隊，有怎樣的領導團隊就有怎樣的教師隊伍，有怎樣的教師隊伍就有怎樣的學校，有怎樣的學校就有怎樣的學生”。對此，他有深刻的思考和認識：</h3><h3> 一是重構師德師風，引領立德樹人。</h3><h3> 1.自我修煉：“愛國守法”修師德。</h3><h3> 2.組織培養(yǎng)：發(fā)揮黨組織的政治導向作用，提高對師德師風的認識。</h3><h3> 3.文化熏陶：從文化建設入手，為師德師風建設提供良好的氛圍。</h3><h3> 4.公益助力：公益人不管出于什么目的，他們滿身自帶著的正能量，他們的工作激情很是鼓舞人。 </h3><h3> 二是明確工作思路，精心規(guī)劃未來。</h3><h3> 1.構建學校人文文化，明確工作思路。</h3><h3> 2.開發(fā)學校課程文化，規(guī)范教學內容。</h3><h3> 3.創(chuàng)設學校環(huán)境文化，營造育人氛圍</h3><h3> 三是規(guī)范工作程序，提升工作效率。</h3><h3> 四是彰顯學校特色，提高辦學水平。</h3><h3> 在他的帶領下，李家堡學區(qū)各校園近年來致力于“一校一品牌”、“一校一特色”的創(chuàng)建和打造。</h3><h3> 他強調，教育即服務，為了學校的發(fā)展，為了學生的成長，為了老師的幸福，需要校長干的事情很多，服務于團隊，服務于教師，服務于學生。校長及中層領導團隊必須認識到教師在學校舉足輕重的影響，為教師提供一個良好的工作環(huán)境，以挖掘潛能，充分調動主觀能動性和創(chuàng)造能力，為學習、工作的順利開展打下良好的物質基礎。</h3><h3> 他要求，全體老師要牢固樹立“教好每一個學生，讓每一個學生都得到尊重，讓不同的學生得到不同的發(fā)展”的教育思想，尊重學生個體差異，尊重學生個性發(fā)展，讓每一個學生都能體會到社會的溫暖，感覺到自我存在的價值，讓家長感覺到學校能讓自己放心和滿意。</h3><h3><a href="https://www.jianshu.com/p/fe07a8131db4" target="_blank" class="link"><span class="iconfont icon-iconfontlink"> </span>為了學校的發(fā)展，為了學生的成長，為了老師的幸福，校長應該干些什么</a></h3><h3> </h3> <h3>　?。ㄈW區(qū)副校長李鵬山結合我學區(qū)教育教學現狀，對各校園2018年度的教研教學工作進行了總結評價，對2019年的教研工作提出了嚴格的要求。他要求，各校園教師務必要認真對待本年度的教學教研工作，各校園領導要及時排好課表，并通過嚴要求、勤督查的方式督促教師做好開學初的備教研改等與教學息息相關的工作。</h3> <h3>　　通過本次會議，各校園領導班子對2019年的工作有了明確的方向和目標，工作思路得到了進一步的拓展，工作熱情得到了激發(fā)和鼓勵，我們將緊緊圍繞新時代教育方向，嚴格按照上級要求，結合各自學校園實際，規(guī)范工作，創(chuàng)新工作，進一步推進學校園管理和教育教學模式發(fā)展，創(chuàng)新和打造學校園文化特色，推動李家堡學區(qū)教育教學不斷發(fā)展，辦人民滿意的教育！</h3>