使命呼喚擔(dān)當(dāng)、榜樣引領(lǐng)時代──華陰市中心幼兒園召開落實干部作風(fēng)問題排查整改工作會議Ailsa <h3> 為嚴肅工作紀(jì)律，強化工作作風(fēng)，根據(jù)華陰市教育局黨委干部教師作風(fēng)問題排查整改工作推進會議精神，2018年8月24日，華陰市中心幼兒園召開落實干部作風(fēng)問題排查整改工作行政會議，在會上，李書記對此項工作做了嚴密的安排與部署。緊接著召開全園教師作風(fēng)問題排查整改推進會。</h3><h3><br></h3><h3> 會議的主要任務(wù)是傳達全市干部作風(fēng)問題排查整改工作推進會會議精神，并就全園教師干部作風(fēng)問題進行排查整改。李書記帶領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)《華陰市教育局委員會關(guān)于在全系統(tǒng)開展干部教師作風(fēng)問題排查整改》的文件內(nèi)容，并要求老師們要認清形勢、統(tǒng)一思想，對照問題，自查整改。</h3><h3><br></h3><h3> </h3><h3> </h3><h3><br></h3> <h3> 2018年8月25日，華陰市中心幼兒園召開落實干部作風(fēng)問題排查整改工作座談會。<br></h3> <h3> 首先，李書記對教師作風(fēng)問題排查整改工作進行了部署，確?；顒硬涣饔谛问?，不走過場，形成改進作風(fēng)、提升效能的長效機制，推進教師作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。 接著，全體教師通過開展大討論的方式，結(jié)合自身存在問題進行排查，并提出整改的措施。 最后，每位教師人人發(fā)言，并對照《教育系統(tǒng)作風(fēng)問題排查清單》，找出自身存在的問題，認真填寫《華陰市中心幼兒園作風(fēng)問題排查整改臺賬（個人）》，針對問題進行排查，提出改進措施，并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查。 </h3><h3><br></h3> <h3> 通過這次會議，每位教師都將堅定理想信念，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)，提升師德水準(zhǔn)，提高業(yè)務(wù)水平。</h3><h3><br></h3><h3>撰稿：周霄嫽</h3><h3>審核：王海榮</h3>