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玉溪分行圓滿順利召開夏季工作會暨七屆一次職代會

范曉蓉

<h3>建行玉溪市分行夏季行長工作會暨七屆一次職工代表大會于8月21–22日順利召開。本次大會是一次簡潔、高效、務實、團結的大會,84名職工代表、部門負責人和機構主要負責人參加了會議。</h3> <h3>本次會議傳達貫徹了總、分行夏季行長工作會的精神,統(tǒng)一了全行員工思想步調(diào),深入研判了當前面臨的新形勢,對“三大戰(zhàn)略“進行了認真周密的分析和部署,為全行后四個月的工作指明了方向,提出了具體工作措施,在召開職代會的同時還套開了全行員工警示教育大會。</h3> <h3>按規(guī)定我行于8月21日晚上召開了職代會預備會議。54名職工代表參加了會議,嚴格按流程聽取審議了籌備情況報告、職工代表資格審查報告、提案處理及征集情況報告、主席團建議名單說明、職代會正式會議議程等,并對重點提案進行了現(xiàn)場答復和質(zhì)詢。 </h3><h3><br></h3> <h3>8月22日上午,在莊嚴激昂的國歌聲中職代會正式會議拉開了序幕。</h3> <h3>市分行黨委書記、行長張家林行長作了題為《落實三大戰(zhàn)略 聚焦主營業(yè)務 為提前完成全年目標任務而努力奮斗》的工作報告。報告客觀總結上半年經(jīng)營情況,分析當前面臨形勢和自身資源稟賦,圍繞“三大戰(zhàn)略”全面布置后四個月的重點工作。</h3><h3> 這次會議吹響了全面貫徹總分行“三大戰(zhàn)略”的號角,玉溪分行全行上下,統(tǒng)一了思想,堅定了目標,明確了措施,在上半年取得“優(yōu)秀“考評的基礎上繼續(xù)銳意進取,昂揚奮進,頑強拼搏,全力沖刺,力爭在11月末全面完成“22415“的主要任務目標。<br></h3> <h3>市分行副行長、工會主席張蕓作了《關愛員工激活力 凝聚團隊促發(fā)展 新文化助推玉溪建行再創(chuàng)新佳績》的工會工作報告?;仡櫫诉^去一年來工會工作的成績與不足,布置了工會工作的重點工作和措施,要求所有職工代表和工會干部要通過扎實轉(zhuǎn)變作風為職工解難題,通過關愛員工激發(fā)團隊活力、通過樹新形象打造工會“金字“招牌、通過創(chuàng)新工作方式發(fā)揮工會服務大局和主營業(yè)務的能力,認真推進落實省市分行黨委的發(fā)展思路。</h3> <h3>相關職能部門分別匯報了職工互助基金、經(jīng)審報告、補充醫(yī)保、企業(yè)年金和股權激勵等報告,各位職工代表進行了認真審議。</h3> <h3>會議號召:</h3><h3>隨著中國特色社會主義進入新時代,對群團工作和工會干部提出了新要求賦予了新使命,希望每位職工代表都能認真學習提高履職能力,接地氣、知真情、懂真情,當好維護員工利益、促進企業(yè)發(fā)展的“觀察員“、“調(diào)研員“、“監(jiān)督員“,做到“有溫度、有作為、有活力“,真正為職工做實事、解難事、出實效,為努力讓職工獲得成就感、幸福感和職業(yè)尊嚴而努力奮斗。</h3> <h3>參會行領導分別就分管工作進行了周密部署和安排。</h3> <h3>張行長在會議小結時要求: 一是抓好四個統(tǒng)一。即統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步調(diào),統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實。 二是厘清兩個關系。即主營業(yè)務與“三大戰(zhàn)略”的關系。 三是狠抓一個落實,即“奮戰(zhàn)100天,確保全年目標提前實現(xiàn)”。 四是做好兩項工作。即認真做好員工關心、關愛工作,以員工的滿意度為標尺,為全行的改革發(fā)展凝聚動力。</h3> <h3>本次職代會,對于保障職工的民主權利,構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,促進職工和企業(yè)共同發(fā)展有著非常重要的意義!此次大會召開在玉溪分行穩(wěn)健發(fā)展、承上啟下的關鍵時期,為繼續(xù)奮戰(zhàn)100天全面提前完成各項工作目標和任務,吹響了新的集結號和沖鋒號,召喚我們?nèi)w員工以新作為推動新發(fā)展,以新動力再創(chuàng)新佳績!</h3><h3><br></h3>
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