2016年是“教學改革落實年”，寶泉山學校領導、教師深入學習《長白縣“教學改革落實年”工作方案》，并根據(jù)方案積極開展各項工作。
為了更好的落實教育局工作方案，我校制定了“教學改革落實年”工作計劃，并根據(jù)學校工作計劃和教育局相關文件精神，修改制定了相關管理制度，使各項工作有序開展。 學校堅持“抓改革先強師”的工作思路，加大教師培訓力度。以課改、班改為主要培訓內(nèi)容，以校本培訓、大學區(qū)活動、外出培訓為主要形式，提高領導與教師的認識，提升操作實施能力。 劉會學參加“吉林省鄉(xiāng)村中小學教學副校長“校本研修設計與實施”行動改進項目培訓班”學習。 參加“全美最佳教師雷夫·艾斯奎斯說給班主任的真心話”巡回演講報告會 抓好抓實本培訓工作。 集體備課研討活動。 在抓教師培訓的同時，學校加強常規(guī)教學管理，努力提升課堂教學實效。修改了《備課管理辦法》、《集體備課實施方案》等相關制度。積極開展檢查及業(yè)務考核。 校長、副校長、教導主任深入課堂聽課、磨課，一堂課不行聽兩堂課，兩堂課不行再聽再評三堂課，今天過了，明天隨機聽課。切實督促與指導教師開展好課改、班改工作。另外，組織開展賽課、議課等教研活動，在活動中促進教師交流與問題解決。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。不管課改班改路有多艱難，寶泉山學校一定會“勤奮耕耘，執(zhí)著追求”，相信寶泉教育的明天會更美好!長白教育的明天也會更美好!
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