<h3>職場中人員流動是常事，有些時候因為一些原因需要與勞動者解除勞動合同，大多數(shù)HR在和勞動者解除勞動合同的時候，都不清楚公司應(yīng)該支付多少經(jīng)濟(jì)賠償金給勞動者？</h3><div><br></div><div>下面羅列了勞動合同解除賠償一覽表，快來圍觀！</div> <h3 style="text-align: center; "><b>經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體計算方法 </b></h3><div><br></div><div>經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。</div>
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