<h3>為積極貫徹落實省分行基層網(wǎng)點負責人"百人工程"項目，4月12日下午，保定分行召開"百人工程"啟動座談會。</h3> <h3>分行黨委書記、行長劉冰同志主持并做重要講話；培養(yǎng)對象及崗位輔導師參加會議。</h3> <h3>人力資源部經(jīng)理任東興同志對第一批培養(yǎng)對象跟崗培養(yǎng)工作計劃做了詳細安排。</h3> <h3>劉冰行長指出，"百人工程"是省分行黨委為進一步推進"雙基"工程，加強基層管理人才隊伍建設，在全行范圍內(nèi)組織的基層網(wǎng)點負責人后備人才精準培養(yǎng)工程；“百人工程”通過整合全行優(yōu)勢資源，有針對性地組織全面學習和跟崗培養(yǎng)，著力于全面提升參訓優(yōu)秀年輕員工的綜合素質(zhì)，促進其在業(yè)務水平、管理能力和履行崗位職責等方面的快速提升，從而盡快勝任基層管理崗位要求，迅速實現(xiàn)成長。對于保定分行人才隊伍建設意義重大。保定分行黨委高度重視，綜合考慮培養(yǎng)對象工作經(jīng)歷、知識結構、業(yè)務短板等因素，制定個性化、精準化培養(yǎng)計劃，并在全行中層干部隊伍中，篩選出優(yōu)秀的支行行長、部門經(jīng)理為崗位輔導師。</h3> <h3>劉冰行長要求：第一要不忘初心、牢記使命，真真正正地落實“百人工程”，把省行規(guī)定動作落到實處，自身也需增加自選動作，跟隨分行領導深入基層搞調(diào)研，在實際工作中學習和創(chuàng)新。跟崗中要加強學習，保持對新事物、新技能的學習能力。要多思多悟，在工作中不斷總結提升。第二要腳踏實地，真正投入基層工作，在基層歷練、在基層成長。將這次難得的學習機會，作為不斷提升自己、鍛煉自己、超越自己的過程。要處理好工學矛盾，保證跟崗培養(yǎng)工作順利開展。第三各部門各支行要敞開胸懷、全方位開放帶好學員，發(fā)揮"傳幫帶"作用，工作上嚴要求、思想上多溝通、方法上常引導，將寶貴經(jīng)驗毫無保留傳授給培養(yǎng)對象，使其突破自我、迅速成長，盡快適應基層管理崗位要求，真正為分行黨委培養(yǎng)干部。第四要 "強黨建"，把黨建工作貫穿于隊伍管理和業(yè)務發(fā)展當中，尤其是城區(qū)的六個黨總支書記要發(fā)揮好牽頭作用，與各網(wǎng)點之間加強全方位聯(lián)動，手拉手共謀發(fā)展。</h3> <h3>啟動會上四名培養(yǎng)對象積極進行表態(tài)發(fā)言，并對省行“百人工程”第一期培訓班學習情況進行了匯報，傳達了李民行長的殷切希望。培養(yǎng)對象紛紛表示深感責任重大，使命光榮，表示既要做參與者、又要做改進者和設計者，用實際行動詮釋好"百人工程"精神，向省分行和保定分行黨委交一份滿意的答卷。</h3> <h3>"百人工程"的各位優(yōu)秀崗位輔導師</h3>
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