<h3>從武漢回北京的路上，大家在發(fā)朋友圈，我也醞釀了半天，但總覺得有很多想表達(dá)，九張圖片的朋友圈無法承載和容納，我必須用更多的篇幅來紀(jì)念我們事業(yè)部成立十年來首次行政工作交流。</h3><h3><br /></h3> <h3>籌備這次會議，想過很多個主題，都覺得不夠達(dá)意， 后來就決定用"共享、共融、共進(jìn)"來直抒已見，不做任何修飾。</h3><h3><br /></h3> <h3>共享－－讓經(jīng)歷成為經(jīng)驗(yàn)，讓傳統(tǒng)得以傳承</h3><h3>一直穩(wěn)居2017年事業(yè)部行政滿意度調(diào)查最高分值的天津未來匯項(xiàng)目奉上了《用心、創(chuàng)新、溫馨一一如何提升員工滿意度》的分享。從不同的緯度講了這個新團(tuán)隊(duì)如何提升員工間的凝聚力。有意思的是，做這次分享的袁寶山已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型。但他特別申請給他這個機(jī)會，給他長達(dá)七年的行政工作生涯畫上一個完美的句號。祝福寶山。</h3><h3><br /></h3> <h3>去年樂堤港項(xiàng)目成功實(shí)現(xiàn)開業(yè)，人事行政負(fù)責(zé)人任莫研分享了他們開業(yè)接待工作的心得《有職責(zé)、有流程、有管控---一如何做好開業(yè)接待工作》。事業(yè)部后續(xù)還有武漢歸元寺、西安、頤堤港二期、遠(yuǎn)新項(xiàng)目要實(shí)現(xiàn)開業(yè)，他們的經(jīng)驗(yàn)將為行政同仁提供拿來即用的范本。從事業(yè)部層面，我們已經(jīng)制定出了《開業(yè)接待工作指引》。</h3> <h3>每月一次的生日會已經(jīng)成為事業(yè)部七年來的堅守。馮濤從去年入職事業(yè)部本部，一直在做生日會的組織，他為大家?guī)砹恕蹲寗?chuàng)意點(diǎn)燃策劃----如何做好每月一次生日會》的心得體會。</h3><h3><br /></h3> <h3>共融－－像是網(wǎng)友見面會，又像家庭大聚合</h3><h3><br /></h3><h3>許多同事經(jīng)常會在ＯＣ上溝通，但從來沒有見過面，這次相聚，給了大家共同融合的機(jī)會，大家有很多可交流的時間，有很多可溝通的話題。</h3><h3>我們共同了解歸元寺的項(xiàng)目</h3><h3><br /></h3> <h3>共同感受荊楚的知音文化</h3> <h3>共同見識購物中心的動物主題公園</h3> <h3>綠草地上做著團(tuán)建游戲<br /></h3> <h3>道具就是一個紙杯</h3> <h3>游戲輸家表演節(jié)目</h3> <h3>我們共同騎行在東湖步道<br /></h3><h3><br /></h3> <h3>收獲滿滿，感受多多</h3> <h3>用一種情懷送別，用一次經(jīng)歷銘記</h3> <h3>專業(yè)碰撞悟良多，只期明年再聚首</h3> <h3>這是一個我們要特別感謝的"地接導(dǎo)游"，從我們大家聚在一起共同考察項(xiàng)目的那一刻起，她就承擔(dān)起了講解的職責(zé)，從武漢的人文歷史，到歸元寺的佛家文化，以及與武大櫻花有關(guān)的凄美的愛情故事，她做了很多的功課，包括會務(wù)的組織，團(tuán)建環(huán)節(jié)的設(shè)置。我們都昵稱她為秀秀，一位才華橫溢的女子。</h3> <h3>沒有卡拉ＯＫ，車廂就是Ｋ歌場。還有吳娟唱的一首歌，歌詞是:屋里有燈不黑，屋外無燈好黑，遇上停電屋內(nèi)屋外都都黑的韓國民歌</h3> <h3>自編自導(dǎo)，自娛自樂，這就是我們可親可愛的行政人</h3> <h3>最后我用歸元寺項(xiàng)目辦公區(qū)的一張圖來表達(dá)我的感悟，我們是一個團(tuán)隊(duì)，2018年是我們共同奮進(jìn)的一年，共進(jìn)是我們的目標(biāo)，共進(jìn)也是我們的擔(dān)當(dāng)。相信這次分享帶來的驚喜，將會在以后的工作中精彩綻放。</h3>
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