<h3><b>編者按</b>：</h3><h3> 溫州市委黨校2018年春季主體班次3月13日開班。在開學(xué)典禮上，市委常委、組織部部長、市委黨校校長馬永良作了題為"以五個過硬為標尺，爭當(dāng)新時代溫州發(fā)展的優(yōu)秀答卷人"的動員報告。馬永良說，新時代、新征程，領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識"信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬"的時代價值和現(xiàn)實意義，時時修煉、事事看齊，切實把"五個過硬"要求融入思想、化為行動，更好地扛起"探路者"的使命擔(dān)當(dāng)。要聚焦中心工作，聚力重點任務(wù)，把"五個過硬"轉(zhuǎn)化為推動溫州發(fā)展的強大動力，努力在改革攻堅突破、營商環(huán)境優(yōu)化、動能培育提升、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展中"答好卷"，爭當(dāng)新時代溫州發(fā)展的優(yōu)秀"答卷人"。</h3><h3> 3月14日晚，2018年第一期中青班分組召開組織生活會，專題學(xué)習(xí)貫徹落實馬部長講話精神。省委組織部干教處調(diào)研員劉悅清、市委組織部副部長胡永鋒、市委黨校副校長蔣儒標等領(lǐng)導(dǎo)到該班看望學(xué)員，隨機視察了第四組學(xué)習(xí)會場情況，對正在熱烈討論的學(xué)員給予肯定和鼓勵。</h3> <h3> 第一組學(xué)員主要圍繞如何踐行"五個過硬"展開討論交流。學(xué)員們深刻認識到"五個過硬"是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)恐慌的及時提醒，從不同側(cè)面坦誠交流了實現(xiàn)"五個過硬"要求的努力方向。學(xué)員表示，在黨校學(xué)深學(xué)透理論、鍛造政治定力的同時，在小組內(nèi)要每個月至少研讀交流一本經(jīng)典文獻，增強理想信念，把好政治"總開關(guān)"；在強化"責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬"上，學(xué)員表示要結(jié)合自身崗位特點下足"硬功夫"，以問題和效果為導(dǎo)向，查找不足和癥結(jié)，勇于解放思想、克難攻堅，切實為溫州再造改革開放新優(yōu)勢、再創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新輝煌作出自己應(yīng)有的努力。</h3><h3>（第一小組 劉敏?。?lt;/h3> <h3> 第二組學(xué)員也對"五個過硬"要求進行了熱烈討論。該組要求全體學(xué)員"角色到位、身心到位、融入到位"，迅速實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)中做到"坐定、靜思、入腦"。學(xué)員表示，"五個過硬"是新時代對所有領(lǐng)導(dǎo)干部的全面要求和對標標尺，要常度量常對照，以"學(xué)"促"做"，不斷錘煉自己黨性修養(yǎng)、提升工作能力和服務(wù)群眾水平。對標五個過硬，強理想信念塑立身之本、提政治能力為終身課題、強責(zé)任擔(dān)當(dāng)夯基本素質(zhì)、練能力本領(lǐng)增工作支撐力、強作風(fēng)建設(shè)連干群關(guān)紐帶，努力爭做新時代勇立潮頭的"五硬"干部，更好的扛起"探路者"的使命擔(dān)當(dāng)。</h3><h3>（第二小組 馬紹興）</h3> <h3> 第三組主要圍繞如何當(dāng)好改革"排頭兵"進行深入討論。組員們結(jié)合各自的崗位職責(zé)和工作中碰到的實例，暢談感受和理解，并在討論中進一步堅定了信念。一要立足崗位抓改革，要具備自我革命的勇氣，敢為人先的銳氣，舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，大膽探索，先行先試。二要緊扣問題抓改革，哪里矛盾和問題最突出，哪個疙瘩最難解，就重點抓哪項改革，敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干，在實戰(zhàn)中錘煉干部作風(fēng)。三要一干到底抓改革，充分發(fā)揮工作能動性，朝著既定目標一以貫之，一抓到底，干出成效；要把工作當(dāng)成事業(yè)，多些銳氣，少些頹氣，以經(jīng)營事業(yè)的責(zé)任心抓好改革各項工作。四要凝心聚力抓改革，廣泛宣傳發(fā)動，營造好改革氛圍，在凝聚共識中找到改革"最大公約數(shù)"。</h3><h3>（第三小組 夏曉靜）</h3> <h3> 第四組學(xué)員重點就"如何在營商環(huán)境優(yōu)化中答好卷"進行了討論，大家一致認為營商環(huán)境優(yōu)化是一個系統(tǒng)課題，要認真查擺問題，拿出硬招實招，補齊短板、堵塞漏洞。一要樹立效果導(dǎo)向，注重實際成效。要突出辦事體驗，加強政策落地檢查和效果評估，確保政策科學(xué)性和時效性。二要樹立問題導(dǎo)向，敢于破除頑疾。針對審批慢、不作為、風(fēng)氣差等頑疾，以深化"最多跑一次"改革為突破口，扎實推進深化改革優(yōu)環(huán)境、執(zhí)紀監(jiān)督治怠政、掃黑除惡專項斗爭，持續(xù)推進營商環(huán)境優(yōu)化。三要樹立制度導(dǎo)向，建立長效機制。要探索完善制度，從改善法治環(huán)境著手，運用法治思維和法治方式提升營商環(huán)境；要科學(xué)制定考核機制，推進工作措施落實。</h3><h3>（第四小組 陳溫勤）</h3> <h3> 第五組學(xué)員主要就"要在動能培育中答好卷"這一主題展開熱烈的討論。大家分析探討了溫州動能培育中所存在的人才瓶頸、招商引資頂層設(shè)計不足、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)低小散、部門協(xié)作不一致等熱點問題，并根據(jù)各自工作經(jīng)驗提出各種解決問題的策略和思路。學(xué)員表示，只有從認識上、方法上、責(zé)任上抓落實，建設(shè)平臺打造良好環(huán)境，才能實現(xiàn)溫州新動能培育提升。全組學(xué)員還對"三個轉(zhuǎn)變"做了深入探討，表示將認真處理好三種關(guān)系，樹立學(xué)員意識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認真接受理論教育和黨性教育，錘煉黨性，提升思想。</h3><h3>（第五小組 謝瑞霞）</h3> <h3> 第六組學(xué)員主要就"如何推進統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展"進行討論。大家一致認為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要從四個方面處理好關(guān)系：一要解決上與下協(xié)調(diào)平衡問題，明確發(fā)展定位，加大平臺建設(shè)，出臺相關(guān)政策，不斷補齊各種短板。二要解決東與西融合共贏問題，既要關(guān)心發(fā)達地區(qū)的發(fā)展問題，又要支持欠發(fā)達地區(qū)的發(fā)展問題，達到先富帶共富、互相融合共贏的目標。三要解決點與面協(xié)調(diào)發(fā)展問題，既要加強盆景建設(shè)，又要注重風(fēng)景建設(shè)，通過以點帶面達到全面發(fā)展目的。四要解決長與短共同推進問題，制訂短期與長期規(guī)劃，按照既定規(guī)劃，抓好各項工作落實。 </h3><h3>（第六小組 邢越鋒）</h3> <h3><b>編輯：胡恩強</b></h3>
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