<h3> 2018年1月22日——26日,工資股對(duì)2017年全年工作進(jìn)行了一次全面的梳理和復(fù)查。利用一周的時(shí)間先后對(duì)2016年度事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資審批方案、2017年度事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資總量審批方案、2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常升級(jí)審批方案、2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金審批方案和2017年全年新參加工作人員見(jiàn)習(xí)期工資、見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)工資、學(xué)歷和職稱變動(dòng)套改工資的審批方案進(jìn)行了認(rèn)真的復(fù)查,除2017年事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資總量審批方案還有十個(gè)單位尚未報(bào)送外,其余各項(xiàng)工作均已全面完成。目前,工資股已通過(guò)電話通知的方式告知未報(bào)送單位務(wù)必在本月底前將審批方案報(bào)送工資股,否則逾期不予辦理。</h3><h3> 對(duì)于其他已全面完成的工作,工資股將各類方案、材料按時(shí)間順序整理完整,并留下電子檔案,最后將紙質(zhì)材料統(tǒng)一裝訂造冊(cè),為下一年的工作做好備用準(zhǔn)備。</h3>
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